澳佳永利第一届师徒帮带启动会
为提高员工整体技能素质，充分发挥公司骨干员工在培养工作上的传、帮、带作用，提高新员工的专业理论知识水平和技能水平，使其能尽快达到独立工作的能力，2019年7月19日上午澳佳永利公司举行了第一届师徒帮带启动大会，会上共有14对师徒结对。
会上人事行政部部长对师徒帮带的目的和意义进行阐述，希望徒弟们虚心求教，认真学习，希望师傅们发挥骨干员工示范作用，以身作则，做好榜样，从工作上、生活上全方面帮助徒弟的成长。随后，副 总经理对本次大会进行总结，分享自身曾经参与师徒帮带过程中的心得体会，希望各位员工珍惜本次结对机会，要求各位师傅发挥好传、帮、带的作用，要求各位徒弟认真听取师傅的指导，学习师傅宝贵的工作经验，在师傅的指导下完成自身的工作任务。最后，14对师徒共同签订了师徒帮带协议书，每对师徒进行合影留念。
师徒帮带是公司人才培养的一项新举措，今后每一名新入职的操作员工都将进行为期一年的师徒帮带，通过师徒帮带不断的提高各级员工的业务水平和技能。
会上人事行政部部长对师徒帮带的目的和意义进行阐述，希望徒弟们虚心求教，认真学习，希望师傅们发挥骨干员工示范作用，以身作则，做好榜样，从工作上、生活上全方面帮助徒弟的成长。随后，副 总经理对本次大会进行总结，分享自身曾经参与师徒帮带过程中的心得体会，希望各位员工珍惜本次结对机会，要求各位师傅发挥好传、帮、带的作用，要求各位徒弟认真听取师傅的指导，学习师傅宝贵的工作经验，在师傅的指导下完成自身的工作任务。最后，14对师徒共同签订了师徒帮带协议书，每对师徒进行合影留念。
师徒帮带是公司人才培养的一项新举措，今后每一名新入职的操作员工都将进行为期一年的师徒帮带，通过师徒帮带不断的提高各级员工的业务水平和技能。
